Корпоративные тренинги
Ниже представлены наши наиболее успешные корпоративные и открытые программы, представляющие собой наиболее востребованные сегменты бизнес обучения с учётом сложившегося рынка.
| Профессиональные продажи. Организация успешных оптовых и розничных (салонных) продаж. Тренинг, 16 - 24 часов | Как сделать так, чтобы клиенты покупали именно у Вас? Факторы успешного продавца. Разведка потребностей и возможностей клиента. Техники заинтересованного, или активного, слушания. Эффективная презентация. ФОРМУЛА УСПЕХА. Программа делается с учётом товарной группы, проблемной специфики конкретного клиента. |
| Секреты успешных переговоров Тренинг, 16 часов | Диалог. Манеры. Психология влияния. Клиенты и партнёры. Влияние и манипулирование. Ошибки восприятия. Построение доверительных отношений. Невербальная коммуникация. Позитивная и негативная реакция. |
| Командообразование Лучшее из теории и практики создания результативных команд в сочетании с верёвочным курсом. Тренинг, 6-8 часов | Лучшее из теории и практики
создания результативных команд в сочетании с
верёвочным курсом. Максимальный
командообразующий эффект в минимальные сроки.
Чувство единения с командой, радости совместного
преодоления препятствий, вкуса победы и
великолепного драйва! Зачастую сопровождается отличной досуговой программой. |
РЫНОК ПЕРСОНАЛА: STATUS QUO И МИРОВЫЕ ТЕНДЕНЦИИ
Семинар, 8 часов | Для кого предназначена
программа: Для сотрудников HR-департаментов, руководителей, открывающихся и существующих компаний. ЦЕЛИ СЕМИНАРА: Представить участникам ясную картину рынка персонала в РБ, дать знания по ключевым этапам поиска и отбора персонала. (Поиск, Телефонное интервью, анализ резюме и рекомендаций. Собеседование. Лучшее в тестировании. Профессиограммы. Ответить на конкретные рабочие вопросы формирования отделов и подразделений. Ознакомить с основными мировыми тенденциями при работе с человеческими ресурсами. |
| Лидерство как стиль жизни Тренинг, 8 -16 часов | Лидером можно стать! Ответственность и зависимость. Сила и слабость. Поражения и достижения, позитивная самонастройка и влияние на других людей. |
| Достижение целей Тренинг, 8 часов | Яркое, удивительное и захватывающее путешествие в глубины своей личности, в его внутренний мир целей и ценностей. Каждый создает свои личные, уникальные инструменты для достижения своих целей. |
Летний JAZZZ - интенсив ! Ежегодный тренинг-интенсив для всех.
26.07.2010 -05.08.2010 |
Предмет тренинга – область человеческих коммуникаций и отношений в самых разных областях жизни – дом, работа, личная жизнь и т.д. Атмосфера и формат мероприятия делает его привлекательным как для тех кто связан с психологией по работе или учёбе так и для тех, кто интересуется психологией просто для себя. А также если Вы точно поняли, что: - пора что-то менять в Вашей личной жизни и хотите узнать что и как для этого можно сделать. - хотели бы адекватной поддержки и понимания от окружающих людей. Проводится раз в год на базе дома отдыха, и имеет форму своеобразного кампус-фестиваля. Приставка «интенсив» означает, что это относительно долгосрочное, активное, мероприятие – благодаря чему достигается интенсивный эффект и закрепление полученных навыков. Тренинг-интенсив ориентирован на слушателей самых разных профессий. Такая широта аудитории обусловлена универсальностью применяемых интерактивных методов обучения. Это не НЛП-тренинг и не конференция – но вместе с тем участники смогут поучаствовать в разнообразных психологических упражнениях, и завести конспект лекций. Основной упор делается на практику и на индивидуальный подход, нежели на общую теорию. Проведение тренинга-интенсива на базе дома отдыха "ОРША" вдали от городской суеты, предоставляет возможность развить креативные и творческие способности, а также хорошо отдохнуть. |
| Корпоративный английский | Точно спозиционированный
продукт. Ориентация на конкретную компанию;
учитывается направление, вид деятельности. Занятия проводятся с выездом в офис клиента. |
| Эффективный маркетинг (бизнес-курс) | КОМПЛЕКСНЫЙ КУРС МАРКЕТИНГА. Цели курса: развить необходимые навыки работы с маркетинговой информацией, планирования своей маркетинговой деятельности; cформировать у слушателей практические знания в области маркетинга. |
| Современные технологии
управления финансами Практическое применение современных технологий управления финансами. | Автоматизация управленческого учета и бюджетирования в компаниях. Тотальное Управление Деньгами (Total Cash Management). Управленческий учет. Моделирование организационной и финансовой структур компании. Движение денежных средств: организация учёта. Стоимость денег во времени. Управление денежными средствами и дебиторской задолженностью. Финансовый менеджмент. |
Участники |
 | Руководители высшего и среднего звена. |
| Сотрудники-исполнители, непосредственно работающие с клиентами. |
| Сотрудники целевых отделов и департаментов, для которых готовятся программы. |
| Любые заинтересованные лица. |
| Вы сможете |
| Объективно оценить уровень собственного развития. |
| Определить цели и найти пути их достижения. |
| Научится более полно использовать свои возможности. |
| Выработать и реализовать эффективную стратегию поиска, подбора и управления персоналом. |
| Освоить методику формирования событий и управления изменениями. |
| Научиться преодолевать возникающие проблемы. |
| Принципы проведения и организации |
| Точно учтённая адресность наших
программ и позиционирование на конкретного
клиента. При подготовке программы учитываются особенности работы с конкретной товарной группой, состав участников, характер проблем, учёт индивидуальных запросов участников. По существу, программа для нового клиента каждый раз разрабатывается вновь. |
| Бесплатная презентация всех наших программ, после которой клиент принимает окончательное решение о проведении. |
| Постренинговое сопровождение: мы отрабатываем с участниками наших программ определённое количество часов после завершения тренинга, закрепляя основные навыки. |
| Гибкий подход при определении стоимости. |
| И, конечно, профессионализм тренеров, тонко чувствующих аудиторию и запросы участников. |
| Формы работы |
| Мини-лекции. |
| Семинары и экспресс-семинары |
| Тренинги и экспресс-тренинги |
| Ролевые, командные, деловые игры. |
| Дискуссии |
| Моделирование и анализ реальных бизнес-ситуаций. |
| Место проведения |
| Офисы наших клиентов. |
| Учебные аудитории. |
| Загородные базы. Санатории, профилактории, дома отдыха (в сочетании с досуговой программой по завершению обучения). |
