Корпоративные тренинги
Ниже представлены наши наиболее успешные корпоративные и открытые программы, представляющие собой наиболее востребованные сегменты бизнес обучения с учётом сложившегося рынка.
| Профессиональные продажи. Организация успешных оптовых и розничных (салонных) продаж. Тренинг, 16 - 24 часов | Как сделать так, чтобы клиенты покупали именно у Вас? Факторы успешного продавца. Разведка потребностей и возможностей клиента. Техники заинтересованного, или активного, слушания. Эффективная презентация. ФОРМУЛА УСПЕХА. Программа делается с учётом товарной группы, проблемной специфики конкретного клиента. |
| Секреты успешных переговоров Тренинг, 16 часов | Диалог. Манеры. Психология влияния. Клиенты и партнёры. Влияние и манипулирование. Ошибки восприятия. Построение доверительных отношений. Невербальная коммуникация. Позитивная и негативная реакция. |
| Командообразование Лучшее из теории и практики создания результативных команд в сочетании с верёвочным курсом. Тренинг, 6-8 часов | Лучшее из теории и практики создания результативных команд в сочетании с верёвочным курсом. Максимальный командообразующий эффект в минимальные сроки. Чувство единения с командой, радости совместного преодоления препятствий, вкуса победы и великолепного драйва! Зачастую сопровождается отличной досуговой программой. |
| Лидерство как стиль жизни Тренинг, 8 -16 часов | Лидером можно стать! Ответственность и зависимость. Сила и слабость. Поражения и достижения, позитивная самонастройка и влияние на других людей. |
| Достижение целей Тренинг, 8 часов | Яркое, удивительное и захватывающее путешествие в глубины своей личности, в его внутренний мир целей и ценностей. Каждый создает свои личные, уникальные инструменты для достижения своих целей. |
| Современные технологии управления финансами Практическое применение современных технологий управления финансами. | Автоматизация управленческого учета и бюджетирования в компаниях. Тотальное Управление Деньгами (Total Cash Management). Управленческий учет. Моделирование организационной и финансовой структур компании. Движение денежных средств: организация учёта. Стоимость денег во времени. Управление денежными средствами и дебиторской задолженностью. Финансовый менеджмент. |
Участники |
| Руководители высшего и среднего звена. | |
| Сотрудники-исполнители, непосредственно работающие с клиентами. | |
| Сотрудники целевых отделов и департаментов, для которых готовятся программы. | |
| Любые заинтересованные лица. | |
| Вы сможете |
| Объективно оценить уровень собственного развития. | |
| Определить цели и найти пути их достижения. | |
| Научится более полно использовать свои возможности. | |
| Выработать и реализовать эффективную стратегию поиска, подбора и управления персоналом. | |
| Освоить методику формирования событий и управления изменениями. | |
| Научиться преодолевать возникающие проблемы. | |
| Принципы проведения и организации |
| Точно учтённая адресность наших программ и позиционирование на конкретного клиента. При подготовке программы учитываются особенности работы с конкретной товарной группой, состав участников, характер проблем, учёт индивидуальных запросов участников. По существу, программа для нового клиента каждый раз разрабатывается вновь. | |
| Бесплатная презентация всех наших программ, после которой клиент принимает окончательное решение о проведении. | |
| Постренинговое сопровождение: мы отрабатываем с участниками наших программ определённое количество часов после завершения тренинга, закрепляя основные навыки. | |
| Гибкий подход при определении стоимости. | |
| И, конечно, профессионализм тренеров, тонко чувствующих аудиторию и запросы участников. | |
| Формы работы |
| Мини-лекции. | |
| Семинары и экспресс-семинары | |
| Тренинги и экспресс-тренинги | |
| Ролевые, командные, деловые игры. | |
| Дискуссии | |
| Моделирование и анализ реальных бизнес-ситуаций. | |
| Место проведения |
| Офисы наших клиентов. | |
| Учебные аудитории. | |
| Загородные базы. Санатории, профилактории, дома отдыха (в сочетании с досуговой программой по завершению обучения). | |
Подбор персонала
Заявка на подбор персонала.doc
Заявка на подбор персонала (IT специалисты).doc
Кадровое агентство. Консалтинг
